我2009年到了现在的公司,第一次签订1年劳动合同,第二次签订了3年的劳动合同,现合同到期,现在公司要与我签订第三次劳动合同,但公司以我在公司工作未满10年为由,说不能与我签订无固定期限合同,公司这么做是否违法违规?
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违法的,应该和你签订无固定期限合同。
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你好,现在你公司应当与你签订无固定期限劳动合同。
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公司答应续签,你要求签订无固定期限劳动合同的,公司必须与你签订无固定期限劳动合同。
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违法的,应该和你签订无固定期限合同
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单位做法是不合法的,可要求签订
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你可以要求签订,但是别一下子太强硬
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违法,应订立无固定期限合同
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第三次签订合同,你可要求单位与你签订无固定期限劳动合同,否则单位应当支付你双倍工资。
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违法,你可以要求签订无固定期限劳动合同。
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