劳动法规定劳动合同签订期限
2020-07-27 07:41
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精选案例如何签订无固定期限劳动合同可以签订无固定期限的劳动合同，单位如果与你解除劳动关系，你可以申请劳动仲裁。
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劳动法有无关于事假期限的规定看单位规定
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劳动法第几条规定男性员工55周岁不能解除无固定期限劳动合同你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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劳动法规定超过十二个月未签订劳动合同即视为签订无固定期限合同，公司又安排签订固定期限合同，请问现在应可以拒绝签订无固定期限合同。同时，单位未与劳动者签订劳动合同的，应当自用工之日起第二个月开始支付双倍工资，累计不超过11个月，需要申请劳动仲裁索赔，但要注意一年的仲裁时效，超出时效的部分法律不予支持。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。
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