每年签订固定期限劳动合同10年
2020-07-27 07:36
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精选案例是否要签订无固定期限劳动合同如员工提出，应签无固定期限劳动合同。
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关于签订无固定期限的劳动合同问题如果已签订两次固定期限的合同劳动，那么在签订第三次是应该签订无固定期限劳动合同； 经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位单方违法的话，你可以主张双倍赔偿
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事业单位签订无固定期限的劳动合同仲裁你好，写申请书，准备证据向劳动仲裁委员会申请仲裁
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签订固定期限劳动合同期限未满职工辞职后单不可以
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