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天津单位首次签订劳动合同期限
2020-07-27 07:31
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精选案例
要求签订无固定期限劳动合同
根据有关规定,如果自2008年1月1日起一年用人单位没有与你签订书面劳动合同的,你可以要求与单位签订无固定期限劳动合同。公司法人变更不影响用人单位的签约主体资格,也不影响原先的劳动合同效力。因此从你表述的情况看,你可以要求确认单位已经与你签订无固定期限劳动合同,但还是必须提供相应证据证实存在劳动用工关系。
已与单位签订无固定期限劳动合同,能否拒绝劳务派遣
可以拒绝劳务派遣
我已与单位签订无固定期限劳动合同,职位为
如果公司调岗的话,可以拒绝。也可以以公司擅自调岗为由解除劳动合同并要求支付经济赔偿金。如有需要可来电洽谈。
法院判决用工单位应与我签订无固定期限劳动合同,单位不执行怎么办
法院判决用工单位应与我签订无固定期限劳动合同,单位不执行怎么办 律师回复 什么时判决的?你可主张双倍工资。
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