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我已与单位签订无固定期限劳动合同,职位为员工,实为文职人员。若公司同我“协商 ”解除劳动合同不成,变相调岗、穿小鞋等,这合法吗?我该如果应对?谢谢!

劳动纠纷

2014-04-16 23:31:01

如果公司调岗的话，可以拒绝。也可以以公司擅自调岗为由解除劳动合同并要求支付经济赔偿金。如有需要可来电洽谈。
变相调岗、穿小鞋等,这不合法
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解除无固定期限劳动合同的误区在哪

劳动合同纠纷 1062

除签订劳动合同外，公司还要求签订不平等条约，如两年内不能离职

入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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01:43

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

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你好，我在试用期内被公司解雇了。公司要求我在支付上月工资之前

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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01:35

无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

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现因公司改制，公司要求终止劳动合同，并答应给予12个月的工资

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行

但到续签合同时公司变更合同条款并未告知于我，在我无过错也没有

谈判一般是对合同中订立的条款进行谈判。谈判的时候要注意明确自己的目的，所要谈判的问题是什么，能不能谈

我能否要求单位与我签定无固定期限劳动合同

可以通过仲裁来解决此事，如果自己仍然处理不了可以与我进一步沟通或者直接面谈，我们会给您提供最优秀的法

单位拒绝与其签订无固定期限劳动合同

申请劳动仲裁，要求与单位签订无固定期限合同。

关于签订无固定期限劳动合同

你可以向单位提出，单位应当予以签订无固定期限劳动合同。

能否与单位签订无固定期劳动合同

符合规定可以。以上供参考，满意请采纳。

怎样赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失？

按照公司规章制度赔偿或协商处理

老板关闭了分公司，考虑到员工距离太远，公司有补偿吗？

你好，可向劳动局投诉处理的

我是应届毕业生，公司还没签合同怎么办？

你好，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁

因个人原因辞职。公司会出具离职证明吗？

您好，可以要求公司出具离职证明

我签了劳动合同，辞职时被扣除25英镑％工资合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职

如果公司拒绝支付工资，您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约

向公司申请报销医疗费用是否合理？可否申请病假？该如何更好的维

可以申请病假。操作如下： 1. 向公司提供医疗证明，申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策

我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签

在未签劳动合同的情况下，要证明与公司存在劳动关系，你可以收集以下证据：工资支付记录、社保缴纳记录、考

无固定期限劳动合同最新范本

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无期限劳动合同

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公司解除劳动合同通知书

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