签订无固定期限劳动合同公司辞退的赔偿
2020-07-26 20:50
找法网官方整理
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精选案例能否签订无固定期限劳动合同在同一但续工作满十年是可以签订无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同的签订根据劳动法规定，第二次劳动合同期满后，第三次就是无固定期限劳动合同，提不提不是劳动者的义务，即使你不提也是无固定期限的。公司在推脱责任，如果公司不同签订无固定期限合同，你可以解除合同，得到经济补偿。
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我们的劳动合同与分公司签订为无固定期限合可以起诉解决的。
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签订的是无固定期限劳动合同，公司现在要解拍照录像，谈话录音，只要能证明公司不让你上班的证据都有用
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