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用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同
2020-07-26 18:55
找法网官方整理
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精选案例
关于无固定期限,什么条件可以签订无固定期限劳动合同,是必须的吗?
你好: 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
用人单位未与劳动者签订劳动合同
可以要工资。
签订无固定期限劳动合同
您好。您可申请劳动仲裁,要求签订无固定期限合同。
用人单位无理由解除无固定期限劳动合同
您好: 1、可以要求单位签无固定合同,如果觉得有风险可以协商。 2、不签是可以要求经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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