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李某与公司签订了三年期固定期限劳动合同
2020-07-26 18:50
找法网官方整理
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精选案例
公司与员工连续签订了两次固定期限的劳动合同,第三次没有跟员工协商便让员工签订了固定期限的劳动合同,企
第三次签订无固定期限劳动合同是用人单位的义务,如果不签订,自应签订无固定期限之日起,需支付双倍工资
工作十几年了,与公司签订了固定无期限劳动合同,公司将我们工种外包,我们与外包公司建立事实劳动关系,这
应当赔偿的,起码没签劳动合同
我公司以前是大行现改为美大行,法人也变更,我是无固定期限劳动合同,现在公司要求与美大行重签劳动合同
更名吗?还是重新注册的公司?
与公司签订了无固定期限劳动合同,工作超过10年,现在公司要解除劳动合同,可以按2N赔偿吗?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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