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连续签订固定期限劳动合同
2020-07-25 12:25
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精选案例
连续两次签订固定期限劳动合同后就不需要续签了吗
你好,可以要求签订无固定期限的劳动合同并要求支付双倍工资
连续5年以上签订有固定期限劳动合同的提前
是否赔付,要结合解除合同的原因分析。不能一概而论。若有后续问题或需法律服务可电联。
我司员工已签约两次,今年将续签第三次,员工要求签订无固定期限劳动合同,该员工在我司连续工作未满10年
你好,你司不同意续签的话,可能面临要支付未订立无固定期限劳动合同双倍工资的风险,建议妥善处理。
连续工作满10年,公司可否与劳动者签订固定期限劳动合同。
超过十年以上,只要劳动者与用人单位协商一致,是可以签订固定期限劳动合同的。
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