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劳动纠纷
> 固定期限劳动合同一般是几年
固定期限劳动合同一般是几年
更新时间:2020-11-20 16:51
固定期限劳动合同一般是几年
施琼玲
广东稳健律师事务所
律师解答
固定期限劳动合同一般可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
法律依据
《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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