单位单方解除劳动合同的程序
2020-08-10 10:46
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精选案例用人单位单方面解除劳动合同看具体情况，如果确实是因工作需要，对你的工作量和待遇没有太大影响，还是应当服从的。
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单位单方解除劳动合同首先可以不同意解除。单位解除要有理由。解除的 有补偿
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用人单位单方解除劳动合同怎么赔得有正当理由 并且提前通知或多付一个月工资 还要支付经济补偿金 如果违法解除，得双倍
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本人工伤单位单方解除劳动合同单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿
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