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企业单方解除劳动合同步骤
2020-08-10 10:21
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精选案例
单方解除劳动合同
用人单位维持或提高原劳动合同条件而劳动者不续签的,没有经济补偿
公司单方解除劳动合同
你好,解除合同的原因是什么呢?如果属于违规解除,则应该支付赔偿金。
企业单方面解除劳动合同
你好,企业若是违法解除劳动合同,需要承担赔偿金。
因疫情不能正常上班企业单方面解除劳动合同
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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但是对赔金额不满意,还是达不到正常理想金额,还能得到之前公司
可以申请仲裁要求支付赔偿金。
我想问下婚庆公司,可以不签订劳动合同么
不可以,与劳动者签订合同是法律的强制性规定。
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