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劳动合同单方解除权研究
2020-08-10 10:12
找法网官方整理
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精选案例
甲方单方解除劳动合同
发给离职证明、办理离职手续,结清工资,这些都是用人单位的义务,拒不履行可以申请劳动仲裁
公司单方解除劳动合同
可以去劳动局申请仲裁要求公司按工龄赔偿,工作一年赔偿2个月工资。
单方解除劳动合同
你好,用人单位解除劳动合同的,应支付劳动者经济补偿金。
单方辞退,没签劳动合同
申请劳动仲裁,物业公司未与你签订书面劳动合同,应支付你11个月的双倍工资(差额)
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但是对赔金额不满意,还是达不到正常理想金额,还能得到之前公司
可以申请仲裁要求支付赔偿金。
我想问下婚庆公司,可以不签订劳动合同么
不可以,与劳动者签订合同是法律的强制性规定。
如果用人单位提前说明不要短期工,然后就是劳动者进入工厂内辞职
处理方式包括与老板协商或向劳动监察部门投诉。选择协商可保持双方关系和谐,快速解决问题;选择投诉则可通
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