咨询专题
单方解除劳动合同存在的问题
2020-08-10 10:12
找法网官方整理
浏览
精选案例
未订立劳动合同,现单位单方面解除劳动关系的赔偿问题
未签劳动合同,四个月的工资;违法解除,1个月的工资补偿。
单方解除劳动合同
试用期内双方都可以随时提出终止合同,再拖欠工资也是你单方提出解除合同的法定条件。
单方解除劳动合同
单位可以制定单位内部管理制度,旷工几天单位可以解除劳动合同,根据情况自己制定。 关于旷工处理的规定,《劳动合同法》没有规定。劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
关于劳动者单方解除劳动合同的问题
你好,提前30天书面通知即可。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动者单方解除劳动合同若干问题
劳动仲裁
9999人浏览
企业单方解除劳动合同协议范本最新
财会
9999人浏览
用人单位解除劳动合同的问题
用人单位
9999人浏览
公司单方解除劳动合同协议范本最新
财会
9999人浏览
用人单位解除劳动合同的问题
订立劳动合同
9999人浏览
单方解除劳动合同协议范本专业版
财会
9999人浏览
劳动者解除劳动合同中的问题
合同解除常识
9999人浏览
单方解除劳动合同问题
公司治理
9999人浏览
老板想解雇我们,我们能拿到遣散费吗?
你好,需要结工资的
如果你被解雇但申请辞职怎么办?
可以向劳动监察大队投诉,也可申请劳动仲裁
我在美团工作了半个月,不想工作,不知道能不能
您好,这种情况可以协商处理的
公司解除劳动合同要不支付经济补偿
解除劳动合同时,若符合法定情形,公司应支付经济补偿。具体操作为:1. 确定解除原因;2. 计算工作年
佛山工作一年2个月,未签劳动合同,可以申请多少个月的双倍工资
未签订劳动合同的双倍工资最多支持十一个月。用人单位用工一个月后仍然未签合同的,需要从第二个月起每月向
公司库房从北京搬迁到河北燕郊(距离原地址8公里左右),合同签
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去
成都市关于解除劳动合同的赔偿y?
协商解除劳动合同会有补偿金,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在
我不想上班我可以直接给老板说我不干吗我是未成年
未成年不想上班,可协商辞职或寻求法律援助。选择协商辞职可保持与雇主关系和谐;若权益受损,可寻求劳动行
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权