请问我现在在私企，6个月的试用期才1个多月不到，想单方面解除合同，但是合同上写在服务期未满时提前解除合约，须交付两个月工资的违约金，请问这是否合法？另外，公司7月份的工资在9月初才打入帐户，而合约上规定是在每月十五日之前支付上月工资，且说明如公司未按合约支付工资我可以随时提出解除合约，请问详解？
合同纠纷
2011-06-23 09:14:04
共有1位律师解答
-
试用期内双方都可以随时提出终止合同，再拖欠工资也是你单方提出解除合同的法定条件。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
