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您好，我想问一下，我在一家网络公司上班了6个月（包括3个月的试用期），现在由于薪资问题，想单方解除劳动合同，但所签的劳动合同只有在签订那天见过后，到至今为止，本人手上也未得到所签过的劳动合同，请问，如我即时离职的话，需要承担什么法律责任？

劳动纠纷

2012-07-13 15:39:36

你好，提前30天书面通知即可。
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劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20351

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劳动合同期满，除依法续订劳动合同的和依法应当延期的以外，劳动合同自然终止，合同双方当事人权利义务结束

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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签订长期劳动合同能终止吗

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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

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律师先生，你好，我想问一下我的辞职情况。我于6月27日与公司

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

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劳动合同可以单方解除。

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用人单位单方解除劳动合同

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