咨询专题
单方提出解除劳动合同
2020-08-08 19:20
找法网官方整理
浏览
精选案例
我于今年9月份签订劳动合同,说乙方在适用期内可以单方面提出解除劳动合同。那我这个到底能单方面提出解除
劳动者可以提前30天递交辞职信的,不必承担违约金,违约金需要法定
有帮交社保的情况下,能单方面向公司提出被迫解除劳动合同关系,提出劳动仲裁要求赔偿吗?
去当地劳动社保部门问问。。。。。
因公司经常拖欠工资,直到本人辞职之前还拖欠三个月,并单方提出与公司解除劳动合同
你好,一次性发放你三个月的工资,并不影响你继续要求单位承担经济补偿责任。
劳动合同里没有写具体发放工资时间,只是口头约定每月10号发工资。向公司提出单方面立即解除劳动合同吗?
你可以辞职,但是没有经济补偿金
点赞
分享
相关知识推荐
劳动者单方面解除劳动合同规定
合同纠纷
9999阅读
企业单方解除劳动合同协议范本最新
财会
9999人浏览
用人单位单方解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
公司单方解除劳动合同协议范本最新
财会
9999人浏览
劳动者单方面解除劳动合同的规定
劳动合同纠纷
9999阅读
单方解除劳动合同协议范本专业版
财会
9999人浏览
用人单位单方面提出解除合同怎么办
民法典
9999人浏览
劳动者单方解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动者单方解除劳动合同
劳动者单方解除劳动合同
9999人浏览
劳动者单方解除劳动合同
劳动者单方解除劳动合同
9999人浏览
劳动者单方解除劳动合同
劳动合同管理
9999人浏览
公司不给看劳动合同有什么办法吗?
协商不成申请仲裁
上司关闭了分公司,是否考虑到距离太远,是否有补偿?
有权申请进行仲裁
合理吗,违反劳动法
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、
如果他不同意,他怎么能来?
你好,可以到劳动局申请劳动仲裁处理的
一旦出现用人单位未足额支付薪酬,劳动者无需提前通知用人单位,
你好,您可以申请劳动仲裁。
我在采耳店上班然后老板以别的不正当理由降低我提成点我提前9天
和公司领导后面沟通了吗
他们的招聘内容又与承诺实际不符,这种不实招聘信息,然后算是违
这种不实招聘信息,然后算是违法的吗。算
员工劳动关系的解除
判断劳动关系的解除是否合法,主要看是否遵循了《劳动合同法》的相关规定。例如,双方是否协商一致,解雇是
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权