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你好,我于今年9月份签订劳动合同,合同期为三年,前半年为适应期。现提出辞职,但合同上有矛盾的地方:1、说乙方在适用期内可以单方面提出解除劳动合同。2、说鉴于甲方工作的特殊性,乙方在学期中期单方面提出解除合同不予办理,若乙方在学期中期擅自离开甲方,需承担甲方另请教师的所有工费。我现在已经口头提出了,今天也没去上班了,那我这个到底能单方面提出解除合同吗?要承担费用吗?谢谢解答
劳动纠纷
2017-12-05 18:43:25
共有2位律师解答
劳动者可以提前30天递交辞职信的,不必承担违约金,违约金需要法定
追问:
可是我一递交就没干了,没有提前一个月。他们说后续通知我
如果是在试用期的话可以单方面提出的!建议有相关纸质依据!
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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