我在采耳店上班然后老板以别的不正当理由降低我提成点我提前9天递交离职申请他工资扣了我3000加直接离职1000合法吗
劳动纠纷
2024-06-17 17:50:16
共有7位律师解答
-
用人单位应按照劳动合同约定和国家规定及时、足额向劳动者支付劳动报酬，拖欠或未支付劳动报酬的，可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
-
您好，这种情况是不合法的，你们可以向劳动监察大队投诉。
-
你好，这个是不合法的，员工是可以申请劳动仲裁
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
