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劳动合同里没有写具体发放工资时间，只是口头约定每月10号发工资。然后公司以公司资金周转困难为由，将工资发放延后至月底。然后我能以此情况为由，向公司提出单方面立即解除劳动合同吗？

劳动纠纷

2019-10-19 12:18:08

你可以辞职，但是没有经济补偿金
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