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员工单方面解除劳动合同吗
2020-08-08 16:25
找法网官方整理
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精选案例
企业有权单方面与员工解除劳动合同吗
可以解除,但是要承担后果。
公司单方面解除劳动合同强制要求员工签字并把员工移交给接手的另一家第三方公司,不签字能要求赔偿吗?
您好,是可以的!公司的行为是不合法的!经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。您可以准备相关证据直接到劳动监察大队投诉!如果有需要的话,可以免费来电咨询,详细说明您的情况,我们会为您提供帮助。
公司单方面解除劳动合同员工能要求赔偿吗?
您好,这种您是可以拒绝的。现在公司已经解除劳动合同了了吗?您是可以要求赔偿的!经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
请问我们公司从元月27日放年假至2月28日整整一个月,公司需支付员工工资吗?可单方面申请解除劳动合同
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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你好,为了方便更好的给你解答问题和诉求,请再简单说一下具体案件情况。
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