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上海工伤赔偿 不离职
2020-08-02 06:23
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精选案例
工伤九級,未赔偿离职,
1.工伤方面,可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期福利待遇等诸多项目,各项计算方法不同,金额与你工资多少有关,但最少也有几万元。 2.离职方面,员工自愿辞职可不补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系,若处理得当并保留证据,可以要求经济补偿。 3.若需帮助,可直接电话联系我,详细了解情况后可为您进一步分析并制定处理方案。
工伤离职赔偿
发生工伤事故,建议申请认定工伤,享受工伤待遇。工伤治疗期间(在停工留薪期间内),原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
上海工伤赔偿标准2014
鉴定为工伤几级啊?
上海普陀9级工伤伤残赔偿
工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金和一次医疗补助金、就业补助金等。
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