我是甲方招聘的，乙方给我发工资，我为丙方工资
劳动纠纷
2024-06-27 22:44:32
共有3位律师解答
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如果您向老板协商要工资但遭到拒绝，您可以考虑采取法律途径来维护自己的权益。首先，您应该确保已经收集并保留了所有与工资支付有关的证据，如工作合同、工资单、银行转账记录等。其次，您可以向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请，要求单位支付工资并加付25%的补偿金。在劳动仲裁过程中，您需要详细阐述自己的诉求和理由，并提供相关证据支持。最后，如果劳动仲裁结果仍然无法满足您的要求，您还可以考虑通过法律诉讼来进一步维权。
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劳动仲裁的流程包括提交仲裁申请、受理、开庭、调解或裁决等步骤。在提交申请后，仲裁委员会会进行审查并决定是否受理。受理后，会通知双方当事人进行开庭，并在庭审过程中进行调解或裁决。如果双方无法达成调解协议，仲裁委员会将作出裁决，该裁决具有法律效力。
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提起劳动仲裁需要准备的材料包括：劳动仲裁申请书、劳动合同、工资单、银行转账记录等能证明您与单位存在劳动关系和单位未支付工资的证据材料。同时，您还需要提供身份证明和联系方式等基本信息。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
