10级工伤离职公司赔偿标准
2020-08-02 05:33
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精选案例公司没有买工伤险，出事后是否双倍赔偿？有无赔偿标准？可以要求赔偿，不能要求双倍。
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上海工伤 十级伤残 公司离职赔偿您到 公司 所在地 人力资源和社会保障局 咨询 当地标准 参考。相关法规：工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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延边州工伤赔偿标准?凭6级的话公司负担几一次性伤残补助金是16个月本人工资，还有一次性工伤医疗补助金和一次性上伤残就业补助金。根据是否保留劳动关系有差异。
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公司搬迁离职赔偿标准按照年限要求补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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