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孕妇终止劳动合同赔偿
2020-08-02 11:01
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精选案例
孕妇解除劳动合同的赔偿问题
你好,你可以要求支付经济补偿金,上社会保险。
劳动合同的解除终止及赔偿咨询
您好,违法劳动法,如果辞退您,可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
用人单位终止劳动合同赔偿
单方解除还是到期终止,赔偿额方法不一样的。在这之前,先不要跟公司签协议,弄清楚再决定
劳动合同终止如何赔偿
如果无故裁员,应支付24个月工资的赔偿,按离职前12个月到账的总数的平均数来计算赔偿,建议收集好证据申请劳动仲裁,希望我的回答可以帮助您!
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