终止劳动合同赔偿细则
2020-08-02 10:46
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精选案例终止劳动合同赔偿金问题工伤修养期间，单位不能解除合同，如果，以前的工龄没有补偿， 需要连续计算损失。
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解除或终止劳动合同是如何赔偿如果没有法律依据的辞退的话，就是违法辞退，是需要支付经济补偿金。
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劳动合同终止要求经济赔偿如果你没有严重违纪行为，公司让你离职符合劳动合同法规定的给予补偿的规定。
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广州劳动合同终止的赔偿你已经在该单位工作满10年了，属于无固定期限劳动合同了。单位是不能解除你的合同的，如果单位要解除合同你可以要求单位支付经济赔偿金。具体的欢迎来电咨询
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