法律咨询

我在一家公司工作十年，没有确定无固定期限合同，现在公司想辞退我，公司该如何赔偿我？

劳动纠纷

2009-10-11 11:44:38

如果单位违法解除劳动关系，可以要求双倍经济补偿金。
如果没有法律依据的辞退的话，就是违法辞退，是需要支付经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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用人单位解除劳动合同赔偿

至今工作快十一年了，而且合同签的也是无固定期合同了，如果公司

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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朱志峰专职律师

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我在公司工作20年，无限期合同工，现公司辞退我，按最新劳动法

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我在公司工作了十四年，一四年签了无固定期合同，现在要辞退我，

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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