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关于公司不签合同的赔偿
2020-08-02 15:21
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精选案例
公司不帮签合同可以得到赔偿吗
公司的理由是不会得到采信的,只要公司承认是以你丢失公司文件为由辞退了你,与其陈述的理由就自相矛盾,劳动部门就会以公司不与你签订劳动合同为由裁决给付双倍工资的
关于单位推脱不签合同
不合适,搜集证据,以备将来之需
公司不签合同怎么赔偿
从第二个月开始算双倍工资,希望我的回答可以帮助您,如有不明可以来电咨询!
公司不续签合同想辞退员工,是否要赔偿?
劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
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