公司不给员工签合同怎么赔偿

更新时间:2022-03-02 11:59
公司不给员工签合同怎么赔偿
郑丽玲
浙江杭天信律师事务所
郑丽玲
律师解答
公司不给员工签合同的赔偿是,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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郑丽玲
郑丽玲
浙江-杭州
擅长:劳动纠纷、合同纠纷、公司企业
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