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公司不签合同怎么赔偿

合同纠纷

2015-04-18 23:21:26

从第二个月开始算双倍工资，希望我的回答可以帮助您，如有不明可以来电咨询！
双倍工资
公司需从你入职后第二个月开始每月支付双倍工资。
应当支付员工双倍工资。
可以从入职次月起要求单位双倍工资差额
可要求未签订劳动合同的双倍工资差额
主张未签订劳动合同双倍工资赔偿。
超过一个月没有签订劳动合同，你可以要求支付双倍工资。。
可以要求未签劳动合同双倍工资
可以要求双倍月工资赔偿，但要能举证劳动关系存在。
申请劳动仲裁
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