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不签合同离职会有赔偿吗
2020-08-02 15:11
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精选案例
在哺乳期单位不续签合同,让离职,应该要求怎样的赔偿
在哺乳期内劳动合同期满的,劳动合同期限应当顺延至哺乳期期满之日。此外,单位提出不再续签劳动合同,应当支付经济补偿金。数额为工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
企业不签合同需要赔偿吗?
主张双倍工资已过时效,事实上已经成立“无固定期限”劳动关系,单方降薪构成违约,你可给予对方过错行使解除权并追讨经济补偿
不签合同如何赔偿
1、用人单位需支付未签劳动合同双倍工资差额;2、无固定期限劳动合同成立;3、用人单位需支付违法解除经济赔偿金。
公司不签合同,离职扣我钱
您好,针对您以上问题我有如下回答:去劳动部门申请劳动仲裁。如您还需咨询,请查看我详细资料的联系方式。
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