咨询专题
公司对员工不签合同怎么赔偿标准
2020-08-01 15:47
找法网官方整理
浏览
精选案例
如果公司不签合同就辞掉员工该怎么办
你好,你可以去劳动局进行投诉反应的,谢谢
员工自己不签合同但是公司买了社保
你好,员工自己不签的,没有双倍工资和经济补偿金。
司公变更换签合同员工不签公司就给员工小鞋穿请问员工应该怎么办?
你好,可以向劳动部门投诉。
公司不和员工签合同怎么办
你好,你可主张双倍工资,协商不成可仲裁。回复有限,你可以拨打我的电话免费咨询,我会帮助你维护你的最大权益。
点赞
分享
相关知识推荐
员工不签合同,单位是否承担责任
劳动合同纠纷
9999阅读
公司给员工不签合同怎么样赔偿
合同纠纷
9999阅读
和月嫂签合同范文
劳动合同
9999人浏览
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
员工不签字能解除合同吗
01:00
9999人已看
员工未签字能开除吗
解雇裁员知识
9999人浏览
员工故意不签合同的后果
劳动合同纠纷
9999阅读
高晓霞律师
广东国龙律师事务所
公司一直不签合同怎么赔偿
01:09
9999人已看
房地产网签合同标准范本
多人购房
9999人浏览
公司不签劳动合同的赔偿标准是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
个人租赁签合同通用版范本
采矿权
9999人浏览
古东玲律师
广东知泓律师事务所
公司一直不签合同怎么赔偿
01:10
9999人已看
劳动合同法中单位不签劳动合同该如何赔偿?
合同法赔偿
9999人浏览
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
9999人浏览
黄佳园律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
9999人已看
企业如果不和员工签订劳动合同要怎么赔偿劳动者
签订劳动合同
9999人浏览
没有签订劳动合同,可以随时辞职走人吗?
对于未签劳务合同的劳动者,虽然可以随时提出辞职,但在做出决定前建议与用人单位先尝试协商。协商可以围绕
我女儿还不到18岁。如果她在不到一年的时间内辞职,她将不得不
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
员工入职离职法律条款的详尽解读
关于法定离职的核心法律条款,重点在于协商和法定解除两个方面。协商解除需要双方达成一致并签订相关协议。
无固定期限劳动合同解除赔偿的具体规定是什么
无固定期限劳动合同解除时,必须支付赔偿。具体流程为:首先确定员工的工作年限;然后根据每工作满一年支付
暑假工要签劳动合同吗
暑假工要签合同。操作包括:1.与雇主协商合同内容;2.确定合同类型及条款;3.双方签字盖章,各执一份
家里有事,不能继续工作,但是用人单位不给辞职,怎么办
您好,您可以和用人单位协商处理
公司的薪资制度是当月发上月的工资,公司没有主动裁员,请问这种
针对薪资拖欠问题,常见的处理方式有:1.与公司协商解决;2.向劳动监察部门投诉;3.提起劳动仲裁或诉
直到现在仍未离职,该公司从4月份开始拖欠我工资到现在,按这种
针对拖欠实习生工资的情况,常见的法律处理方式包括向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时,可
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权