新劳动法不续签合同要赔偿
2020-08-01 15:37
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精选案例合同到期不续签赔偿问题公司没有违反法律，得不到赔偿
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合同到期不续签如何赔偿？劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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劳动法规定合同到期多久不续签合同算违法一般是1个月，单位不续签可要求单位支付经济补偿金的。
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上海新规劳动法公司不续签合同怎么陪陪偿怎么算你好，可以要求经济赔偿金，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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