不签合同劳动法赔偿
2020-07-31 06:36
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精选案例请教一下：在深圳合同到期老板不续签合同劳动法咋规定赔偿？劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
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小厂倒闭了，不按劳动法的，签合同过期了没有续签，有赔偿吗？如果不赔怎么办有需要的话可以联系本人沟通处理
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厂里没跟我续签合同！不愿经济补偿我，其他的不赔偿，他按劳动法赔偿我后!你好! 公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工，要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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我在公司上班6年，现合同到期公司不续签合同，有赔偿6个月的工资吗？是税前的吗？如公司不按劳动法您好，不续签合同的话公司是应该向您赔偿经济补偿金的。如果不按照劳动法赔偿，您可以申请劳动仲裁要求公司给付经济补偿金
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