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劳动合同到期年休怎么赔偿
2020-08-02 18:26
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合同没到期甲方解除劳动合同该怎么赔偿?
你好!根据本律师办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付待通知金、双倍经济补偿金和其他损失。
劳动合同到期赔偿
因单位原因导致到期不续签可主张经济补偿。
劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
公司不续签是要赔偿的,若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
劳动合同8.13号到期,期间怎么算工资,怎么赔偿
你好!合同到期后不续签,可以要求公司支付经济补偿金,期间工资按日常工资照常计算。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。
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