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未到期的劳动合同赔偿标准
2020-08-02 18:16
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精选案例
劳动合同到期未续签
你好,你可以要求签订合同并主张未签劳动合同期间的双倍工资差额。另外外地户口交住院医疗,本地户口交综合医疗符合法律规定。
劳动合同到期未续签
(1)若继续用工的应在合同到期后一个月内与你续签劳动合同,如果没有续签的按没有签订劳动合同办理。(2)若不单位不再继续用工而不再续签的需按你工作年限予以补偿。
劳动合同到期未续签还继续上班
只要交了失业保险就可以申请失业金
劳动合同到期后公司未提出续签继续工作
不续签合同则劳动合同转化为无固定期限劳动合同,如果是你辞职,则不能要求赔偿
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