我跟公司签的劳动合同2011年10月15日到期，但公司没跟我续签，都几个月了，一样上班发工资，交社保，但没交住房积基金，外地户口交住院医疗，本地户口交综合医院，我这种情况该怎么维权。
劳动纠纷
2012-02-03 21:24:10
共有3位律师解答
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你好，你可以要求签订合同并主张未签劳动合同期间的双倍工资差额。另外外地户口交住院医疗，本地户口交综合医疗符合法律规定。追问：我现在要辞职，但还没到期，该怎么主张未签劳动合同期间的双倍工资呢？现在不是劳动法要求交住房公基金吗？但我们公司没给我们交。
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你好，可以要求补偿，工作一年补偿一个月的工资
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可以主张未签劳动合同期间的双倍工资.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
