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劳动合同到期自动解除与赔偿
2020-08-02 18:16
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精选案例
如何与公司解除劳动合同并得到赔偿?
你好,根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、未经本人同意,不得随意变更工作岗位、降低克扣工资和工作内容,否则可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司承担有关责任。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
自动解除劳动合同还是被单位解除劳动合同哪
除法律规定的情况,单位不能解除劳动合同,即使符合法律规定解除的,单位也需提前三十天告知员工或进行补偿。而自动解除劳动合同的,一般不受限制,但需提早三十天告知单位。至于对自己是否有利,还是要视你具体离职情况而定。
与单位解除劳动合同可以有哪些赔偿
可以,提醒注意诉讼时效问题,你应在2014年11月前提起仲裁,要求字符双倍工资,一旦过此期间,你将散失双倍工资的胜诉权。
劳动合同到期解除劳动合同经济赔偿
工作满一年,发一个月工资的经济补偿金,满六个月不满1年的,经济补偿金按1个月算,不满六个月的,按半个月计算
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