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劳动合同到期员工如何谈赔偿
2020-08-02 18:06
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精选案例
合同到期公司不续签如赔偿
一个半月的本人工资。
员工不知劳动合同到期而公司也没有提出续签员工继续录用有赔偿吗
如劳动合同到期后未续签但在原单位继续工作,可要求支付未签劳动合同双倍工资。
如员工在怀孕期企业给员工转岗想逼员工自己离岗终止劳动合同
根据劳动法的规定,怀孕期间不能改变工资待遇,调换岗位应当与员工协商一致,否则违反劳动法。
我公司因停产,经营困难需要裁员,如员工劳动合同未到期解除,公司如何赔偿员工?
应支付经济补偿金给员工。
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