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我公司因停产，经营困难需要裁员，如员工劳动合同未到期解除，公司如何赔偿员工？

劳动纠纷

2017-09-11 08:06:17

应支付经济补偿金给员工。
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公司裁员劳动合同终止补偿金是如何确认

劳动合同纠纷 995

劳动合同未到期，公司以岗位竞争失败为由解雇员工，如何计算补偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

合同到期解除劳动合同协议书

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广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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您好，因公司长期亏损导致停产，员工解除劳动合同应如何赔偿？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

合同到期解除劳动关系通知书

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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公司倒闭和员工解除劳动合同，应如何赔偿员工？

一般情况是企业破产和你解除劳动关系，企业给你补偿，然后你去其他地方工作。如果你在接管破产企业的单位上

合同到期解除劳动合同协议书范本最新

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一部分员工的劳动合同未过期，公司应如何赔偿给员工，具体如何？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

合同未到期，公司裁员，如何赔偿

额外支付一个月工资，以及需要根据劳动者工作年限给予一定的经济补偿。

公司在停产期间，公司与员工解除劳动合同公司应如何补偿

一年补偿一个月的工资，

公司因为经营不善，想裁员，如何补偿员工

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

工厂破产，与员工解除劳动合同，公司应怎样补偿？

按劳动法规定办理

春节期间工厂不结算工资合法吗？拖着员工一个月的工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

如果老板拖欠工资，虐待他是违法的吗？

您好，可以申请劳动仲裁

公司请假当天没有工资，扣除合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

试用期为三个月，是否合理要求赔偿？

你好，可以要求支付赔偿金

工作地点的变化不符合工作条件吗？你能要求经济补偿吗

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

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