签定劳动合同到期后需要赔偿吗
2020-08-02 17:45
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精选案例员工拒签劳动合同后自动离职，申请赔偿未签定合同的赔偿，企业应如何应付？你好，根据你的情况，员工不签订劳动合同的，你们应当依法解除劳动合同，结清工资、支付经济补偿金。而不是等到对方申请劳动仲裁。建议你委托律师根据案件的具体情况，协助处理。
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公司与员工签定了劳动合同，现合同未到期，公司要变更名称或地址（迁址），是否需要与员工重新签定劳动合同不需要重新签订合同，如果未迁出深圳市行政区域范围，员工不愿搬迁也不需要支付经济补偿。
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合同未到期 劳动者解除劳动合同 需要赔偿公司吗劳动者自己辞职，单位没有违法行为的，公司不承担责任。
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劳动合同到期不续签需要怎么赔偿除用人单位维持或提高工作待遇的，劳动者提出不续签的，没有经济补偿；如果单位提出不续签的，按照在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的经济补偿。
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