咨询专题
合同期到期劳动合同被辞退赔偿
2020-08-01 21:41
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动合同未到期被辞退怎样维权
申请劳动仲裁,要求赔偿,具体情况不同,建议电话咨询,给你完整的回复
因国家关闭的企业,员工劳动合同未到期被辞退,企业怎么赔偿
公司破产时,参考如下法条处理 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
被辞退,但是劳动合同还没到期怎么赔偿
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
劳动合同未到期,2019.5.31被辞退,应该获得什么赔偿
如果辞退事由违法,可以申请劳动仲裁要求经济赔偿金
点赞
分享
相关知识推荐
合同到期单位解聘员工怎么补偿金
合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期辞退赔的偿标准是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
合同到期解除劳动合同协议书
财会
9999人浏览
覃美玲律师
广东龙新律师事务所
公司在合同期内辞退员工需要描述条件
01:07
9999人已看
用人单位合同期内辞退会支付违约金吗?
合同期内辞退
9999人浏览
劳动合同到期被裁员,合法吗?
合同终止
9999人浏览
劳动合同到期辞退赔偿标准是什么呢
劳动合同纠纷
9999阅读
合同到期解除劳动合同协议书范本最新
财会
9999人浏览
合同到期员工被炒是否有补偿
解除合同赔偿
9999人浏览
金沙律师
北京市盈科(广州)律师事务所
员工在合同期内被辞退怎么赔偿
01:33
9999人已看
实训就业协议书
合同范本
9999人浏览
合同到期单位解除劳动合同赔偿标准
劳动合同
9999人浏览
谢小平律师
广东华勋律师事务所
劳动合同到期被辞退怎么赔偿
01:31
9999人已看
民法典中合同到期辞退赔偿标准
民法典
9999人浏览
合同到期被辞退应怎样赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
何伟利律师
广东品阳律师事务所
合同到期公司辞退员工补偿标准是如何
01:19
9999人已看
强迫员工休假是违法的
您好,可以向劳动监察大队投诉
竞业限制补偿金应否与薪资同一时间发放
竞业限制补偿金支付依协议。若协议约定一次性支付,则应在解除或终止劳动合同时支付全额;若按月支付,则应
扣除30%的5000元工资还是多少?
你好,建议自己计算清楚,希望能帮到你
私人商店没有签订劳动合同,能否随时解雇员工?
你好,具体什么原因造成的
国企员工想立刻离职
国企员工立刻离职可能面临的风险包括:违反劳动合同中的违约条款,需承担违约责任;未能及时完成工作交接,
苏州市有没有父母住院的护理假!?
法律分析:父母住院子女的护理假,部分省市规定一年20天,部分规定一年10天,部分省市尚未有规定。法律
请问律师淄博周村公益岗合同到期续签吗?
变更工作岗位的,应当经双方协商一致,如协商不成单位解除劳动合同的,应当支付经济补偿金,根据工作年限计
公司以我去年因考勤被书面警告为由,公司以合同到期,以及去年的
女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。然后双方再决定是否续签合同,除用人单位
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权