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因国家关闭的企业,员工劳动合同未到期被辞退,企业怎么赔偿
劳动纠纷
2016-04-29 22:55:31
共有12位律师解答
公司破产时,参考如下法条处理 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
每工作一年支付一个月工资...
协商不成,申请劳动仲裁
您好,每工作一年支付一个月工资
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
每工作一年支付一个月工资
你好,可以补偿
工作每满一年支付一个月工资。
工作一年支付一个月工资的经济补偿金
违法辞退 可主张双倍经济补偿金
你好,要求经济补偿金,希望能帮到你
应按照工龄给予相应的经济补偿金。
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