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劳动合同未到期，2017.6.5入职，2019.5.31被辞退，应该获得什么赔偿

劳动纠纷

2019-06-05 12:38:51

如果辞退事由违法，可以申请劳动仲裁要求经济赔偿金
可以要求给以赔偿的2N。。
可以要求补偿两个月的工资，
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