我是2009年五月四日进的公司，公司在十月一日与我签订一年的劳动合同，到合同期满后于2010年十月一日和我续签了三年的劳动合同。但在七月一日公司单方面和我解除了劳动合同。只补偿我两个月的工资，请问我还能要求公司补偿什么给我呢？
劳动纠纷
2011-07-30 21:29:33
共有2位律师解答
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可要求5个月的双倍工资，如属于单位违法解除，除经济补偿金外还可要求赔偿金。
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是否提前一个月以书面形式通知你解除合同？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
