你好，2017年5月我在一家食品厂工作。劳动合同签订至2019年。我将在2018年2月底招募人员。我被暂时解雇了，怎么能得到补偿
2022-06-13 16:50:44
律师解答共有3条
-
根据劳动法规第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
-
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
