合同到期被辞退应怎样赔偿

更新时间：2021-12-24 11:47

合同到期被辞退应怎样赔偿

徐良

北京盈科（重庆）律师事务所

律师解答

合同到期若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不续签的用人单位可以不用赔偿；若是其他情形的，被辞退用人单位需要支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

公司合同没到期被辞退如何赔偿？

公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

合同到期被解雇怎样处理，怎样赔偿?

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司被被辞退，合同没到期，如何赔偿

你好，可以申请经济补偿金或者经济赔偿金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

合同到期单位解聘员工怎么补偿金

合同到期单位解聘员工怎么补偿金

公司劳动合同没到期被辞退该怎么赔偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司在合同期内辞退员工需要描述条件

公司在合同期内辞退员工需要描述条件

劳动合同到期被裁员，合法吗？

劳动合同到期被裁员，合法吗？

合同到期员工被炒是否有补偿

合同到期员工被炒是否有补偿

合同还有一年到期被辞退怎么赔偿？

劳动关系可以提出双倍补偿金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

合同期间被辞退怎么赔偿？

情况说明下，方便沟通帮助到你谢谢

全部9个答案 >

人咨询过

去咨询

合同期内被公司辞退怎么赔偿？

您好，需要根据辞退的理由分析。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

在合同期内被辞退的，怎么赔偿

公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我们公司通常在请假时扣除加班费。这合理吗？

公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。若是用人单位安排延长工作时间的，在吃饭时间并未提供劳动，实际的加班时间的工资不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十。法

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

如果公司解雇我，会有赔偿吗

看协议中是怎么约定的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我想咨询一下，试用期合同解除有补偿金吗

试用期解除劳动合同属于用人单位违法解除，用人单位按经济补偿标准支付双倍赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于其他情

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

但学校不同意我们提交申请独立实习的单位，是否真的发布了相关文件？学校是违法的吗？

你要什么证呢

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

没有签劳动合同，怎么赔偿？

你好，入职多久了？可以申请仲裁，要求支付双倍工资

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

和一个公司合作，但是没有签订合同

法律分析：虽然没有签订劳动合同，但你在该单位工作，与用人单位已经形成了事实上的劳动关系。应该按照法律规定，提前30天向用人单位提出申请，解除劳动关系，办好有关的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

食品企业员工没有健康证上岗该像哪里投诉

法律分析：可以向区、县卫生行政部门举报。餐饮店没有健康证就在岗工作是违法的，因此可以向餐饮店所在地的卫生行政部门进行举报。法律依据：《中华人民共和国食品安全法》

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

未签劳动合同最后一份劳动合同期限怎么填

建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

徐良

全国

擅长：公司企业、合同纠纷、继承

6

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟