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劳动合同到期没有怎么赔偿
2020-07-31 08:06
找法网官方整理
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精选案例
劳动合同没有到期老板辞退员工怎么赔偿
你好,你可以主张双倍的经济补偿金。
我2015劳动合同到期后,公司没有续签,但一直上班到现在,公司也没有交五险一金,我现在要求该怎么赔偿
超过一年未签订劳动合同就视为签订无固定期限合同了,但是社保你可以要求单位补交
没有签劳动合同,单位就叫签了变更合同,还是五个月合同才到期,单位就叫我赔偿两万五这事怎么办
马上收集证据,主要是什么条款约定有违约金,现在你是否有劳动合同需要明确,你是否提前提出辞职申请?最好有律师沟通为好。
没有提前通知,到期解除劳动合同怎么赔偿
劳动合同期满劳动关系终止,合同期满除非企业维持原合同条件员工不续签以外,企业应当支付经济补偿金。
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然后扣除工资。这个合法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
公司不给看劳动合同有什么办法吗?
协商不成申请仲裁
不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响?
你好,具体什么事情
因为打架被厂里面开除了,但是厂里面要求我们签劳动合同解约
您好,你在厂里干了多久呢
您好,试用期过了几天,单位还未办理转正手续,可以视为未转正,
可以。操作如下:1.提前三天书面通知单位离职意愿。2.办理工作交接,确保工作无缝衔接。3.结算工资和
每次签订劳动合同都是半年!但学校寒暑假不交社保!暑假工资也是
1.协商:与学校人力资源部门沟通,提出补偿和补缴社保的要求,争取达成共识。2.劳动仲裁:准备相关证据
劳动合同内容没有这一项,抖音账号被公司控制,公司可随意发布作
你好,我需要了解一下你的详细需求。
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