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我2015劳动合同到期后,公司没有续签,但一直上班到现在,公司也没有交五险一金,我现在要求该怎么赔偿
劳动纠纷
2018-03-22 09:03:39
共有2位律师解答
超过一年未签订劳动合同就视为签订无固定期限合同了,但是社保你可以要求单位补交
可以要求补买相应的保险。并且给相应的补偿。
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