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公司未签劳动合同赔多少钱
2020-10-31 02:40
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精选案例
进公司未签劳动合同,如何索赔
您好,如果您还想在公司工作,建议跟老板好好协商,如果打算辞职,可以要求赔偿,未签劳动合同的,从第二个月开始支付双倍工资,意味着您还可以得到3个月的经济赔偿,如果老板解雇你,还可以多要一个月的工资。
公司未签劳动合同未买社保
您好,没有签订合同可以要求双倍的工资,未缴纳保险可以要求补交保险,协商不成建议搜集证据,如工资条、工卡、考勤记录等,申请劳动仲裁维权
与公司未签劳动合同
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,你可以要求公司补交。
未签劳动合同,公司该如何赔偿?
要看具体案情。
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